採用情報
募集要項
正職員
2025.09.16更新
介護スタッフ 【正職員】 ≪無資格・未経験OK≫／在宅復帰を支援する介護士さん募集♪♪／賞与実績4.1ヶ月／定年65／保育所あり
| 勤務先 | 筑紫南ヶ丘病院 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 不問 ◇未資格・未経験OK！！介護職経験者歓迎◎ |
| 経験年数 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務時間・日数 | 4週5休（シフト制） （1）08:45～17:00 日勤／休憩60分 （2）16:30～09:15 夜勤／休憩150分 （3）08:45～12:30 土曜日／休憩なし ※夜勤なしの日勤常勤も相談に乗ります♪ |
| 休日・休暇 | ４週５休、夏期休暇3日・年末年始休暇5.5日あり 6ヶ月経過後、有給休暇10日付与（法定どおり） |
| 職務内容 | 入院患者さまの介護に関する業務全般 （食事介助・入浴介助・オムツ交換・リネン交換など） 在宅復帰を支援するため、介護福祉士資格を大いに活かすことができます！ 患者様の入浴や食事のお手伝いをする≪ケアワーカー≫を大募集中！ 資格や経験は不要。未経験者大歓迎です♪ 介護の資格をお持ちでない方も充実の研修制度でイチからサポートします。 また、先輩スタッフもしっかりサポートするのでご安心ください。 しかも！！ 介護福祉士に向けてキャリアアップを目指している方を応援する研修費実費助成制度がスタート！！ 実務経験を積みながらプロの介護士を目指せるんです(^^)/ さらに、子育て支援にも力を入れている当院は、現職の看護師・介護福祉士・看護助手が当院を選んだ理由第２位に子育てママの働きやすさを挙げています☆☆☆ 保育所完備なので、仕事と家庭の両立も可能です！！！ ケアワーカ―は、患者様の入浴、食事をお手伝いするやりがいのあるお仕事です！ 人と接することが好きな方、体力には自信があるという方へおすすめです☆ 興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ※日勤常勤についても相談に乗ります！！ |
| 給与 | 月給 218,500円～265,500円 （基本手当） 基本給：133,000円～163,000円 職務手当：10,000円 調整手当：20,000円～37,000円 処遇改善：14,000円 ベースアップ評価料手当：6,500円 （その他諸手当） 皆勤手当：3,000円 休日手当：1,000円 夜勤手当：8,000円／回 家族手当：5,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士） 通勤手当：院内規定により支給します。（8,000円～20,000円） 昇給：あり（月あたり1,000円～） ※218,500円～265,500円／月の給与は夜勤手当（月4回）を含みます。 ※別途、通勤費、介護福祉士資格手当等あり 賞与あり（年2回）前年度実績 計4.10ヶ月分 |
| 必要な経験 | 不問 ◇介護業務経験者歓迎 |
| 通勤手当 | 院内規定に沿って上限20,000円まで支給 マイカー通勤可（無料駐車場有） 通勤距離片道2km未満は支給なし |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間）※労働条件の変更はなし |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 退職金制度有（勤続3年以上） |
| 当院の魅力 | 当院は、筑紫エリア唯一の大型慢性期病院であり、筑紫エリアを支える中核病院です☆ 地域を支える基幹病院として役目を果たすため、2014年には全国に先駆けて地域包括ケア病棟を新たに開設。入退院数を5倍にし「治して住まいに帰す病院」に機能転換しました。 地域包括ケア病棟は、地域の高齢患者様の肺炎・心不全などを治す機能を担っており、短期入院を迫らざるを得ない急性期病院と異なり、患者様が治っていく喜びを感じることができます！！ また、治療だけでなく、療養環境を重視する当院は、定期的に改修工事を行って明るい職場となっています♪ 病棟は、地域最大級の地域包括ケア病棟（60床）・慢性期病棟（190床）の全250床。リハビリスタッフやケアワーカーとの連携力が高く、日々のケアや毎月のカンファレンス(会議)でも、多職種が意見しやすい空気となっています♪ 急性期病院と比較して、職員業務も忙しくなく、ライフワークバランスがとりやすい病院となっています♪ また、患者様・ご家族様に「当院に入院してよかった」と実感していただけるよう、接遇の向上にも取り組んでおり、2018年には「日総研接遇大賞」を受賞しました！！ 職員は柔和な人柄が多く、コミュニケーションも活発なので、チームワークが良く、なんでも相談できる「笑顔溢れる明るい職場」です(^^♪ 当院は、ひとりひとりの患者様に合わせた個別化医療の臨床研究を行っています。入職すればNHKなどの取材を受けた最先端の病棟管理が身に付き、職員は各キャリアに合わせたスキルアップを目指せます☆☆ ★EXPO2025大阪・関西万博へ出展されました★ 当院、及び併設する介護施設で運用中の「安診ネット」がEXPO2025大阪・関西万博 →厚生労働省のブースに出展されました。ＩＣＴ機器としては唯一の出展となります。 ＜安診ネットとは＞ 利用者の日々のバイタルを自動取得し、個人の特性をAIが分析。 医療の優先度を3段階で示し、早期発見→重度化を防止するICTシステムです。 ≪こんな方におススメ≫ ①患者様が治っていく喜びが味わえる！！ 病棟と異なり、患者が回復していく「治っていく実感」を得たい人 例）肺炎入院は全国平均で40日となっているが、急性期は2週間で退院、 地域包括ケア病棟は60日までOK ②「療養病院以上」、「急性期以下」の適度にアクティブな現場！！ 老人病院のような療養病院ではなく、ある程度アクティブに働きたい人 ③地域の中核病院として、「地域を支える」誇りが持てる！！ 当院は筑紫エリア唯一の大型慢性期病院として、筑紫医療圏を支えています☆ ≪当院の雰囲気≫ 20代～50代まで幅広い年代の職員が在籍。出産や子育て、学校行事や突発的な休みなどがあっても、お互いにサポートする暖かい職場です。子育て中の方でも安心して働けます♪ じ・つ・は！ 先日実施した当院の魅力調査で、「ママさんナースの働きやすさ」が入職理由の第２位にランクイン！！ 病院併設の保育所も完備しており、未就学のお子様がいらっしゃる方でも仕事と子育ての両立が可能です！！ ※入所待ちはありません(待機児童ゼロ)♪ ◎子育て支援を拡充しました！◎ ＼「あってよかった！」人気の待遇をご紹介／ ▼出産祝金あり ∟お子様が生まれたら5万円を現金支給！ ▼保育所完備 ∟敷地内に2歳児までお預かりできる保育所を併設、利用料金は月額1万5000円♪ 3歳児でも保育園が決まるまで利用OK！ ▼お子様ＢＤ休暇あり(特別有給休暇) ∟有給休暇とは別に付与します。 もちろん給与から差し引かれることなく、欠勤や有休消化にもなりません♪ ▼有給休暇は1時間単位で取得可能(最大5日分) ∟例えば・・・ ・子供のお迎えで2時間だけ抜けたい ・家族の用事で1時間出勤を遅らせたい こんな理由で取得しています！ さ・ら・に！ 今年から定年を65歳に引き上げました！長く安定して働きたい方には必見です！ 当院に少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！！ |
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TEL：
092-595-0595
筑紫南ヶ丘病院 採用担当 安平