採用情報
募集要項
正職員
2026.08.27更新
介護スタッフ 【正職員】 ≪無資格・未経験OK≫／看護補助業務♪♪／賞与実績4.1ヶ月／定年65／保育所あり
| 勤務先 | 筑紫南ヶ丘病院 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 不問 ◇未資格・未経験OK！！介護職経験者歓迎◎ |
| 経験年数 | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務時間・日数 | 4週5休（シフト制） （1）08:45～17:00 日勤／休憩60分 （2）16:30～09:15 夜勤／休憩150分 （3）08:45～12:30 半日勤務 ※夜勤なしの日勤常勤も相談に乗ります♪ |
| 休日・休暇 | 年間休日113日 夏期休暇3日・年末年始休暇5.5日あり 6ヶ月経過後、有給休暇10日付与（法定どおり） |
| 職務内容 | 入院患者さまの介護に関する業務全般 （食事介助・入浴介助・オムツ交換・リネン交換など） 在宅復帰を支援するため、介護福祉士資格を大いに活かすことができます！ 患者様の入浴や食事のお手伝いをする≪ケアワーカー≫を大募集中！ 資格や経験は不要。未経験者大歓迎です♪ 介護の資格をお持ちでない方も充実の研修制度でイチからサポートします。 また、先輩スタッフもしっかりサポートするのでご安心ください。 しかも！！ 介護福祉士に向けてキャリアアップを目指している方を応援する研修費実費助成制度がスタート！！ 実務経験を積みながらプロの介護士を目指せるんです(^^)/ さらに、子育て支援にも力を入れている当院は、現職の看護師・介護福祉士・看護助手が当院を選んだ理由第２位に子育てママの働きやすさを挙げています☆☆☆ 保育所完備なので、仕事と家庭の両立も可能です！！！ ケアワーカ―は、患者様の入浴、食事をお手伝いするやりがいのあるお仕事です！ 人と接することが好きな方、体力には自信があるという方へおすすめです☆ 興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ※日勤常勤についても相談に乗ります！！ |
| 給与 | 月給 236,500円～285,500円 （基本手当） 基本給：133,000円～163,000円 職務手当：10,000円 調整手当：20,000円～37,000円 処遇改善：14,000円 ベースアップ手当：16,500円～18,500円 （その他諸手当） 皆勤手当：3,000円 休日手当：1,000円 夜勤手当：10,000円／回 家族手当：5,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士） 通勤手当：院内規定により支給します。（8,000円～20,000円） 昇給：あり（年1回） ※上記月給は夜勤手当（月4回）を含みます。 ※別途、通勤費、介護福祉士資格手当等あり 賞与あり（年2回）前年度実績 計4.10ヶ月分 |
| 必要な経験 | 不問 ◇介護業務経験者歓迎 |
| 通勤手当 | 院内規定に沿って上限20,000円まで支給 マイカー通勤可（無料駐車場有） 通勤距離片道2km未満は支給なし |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間）※労働条件の変更はなし |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 退職金制度有（勤続3年以上） |
| 当院の魅力 | 【患者さまの「できることが増える」を、そばで支える仕事です】 筑紫南ヶ丘病院は、地域包括ケア病棟と療養病棟を有する、全250床の慢性期病院です。 私たちが大切にしているのは、患者さまの身の回りをお手伝いするだけではありません。食事・入浴・排泄・移動などの日常生活を支えながら、その方が持つ力を引き出し、退院後の生活につなげていくことです。 「昨日よりも自分でできることが増えた」 「少しずつ元気になり、笑顔が戻ってきた」 そんな患者さまの変化を身近で感じられることが、当院で働く介護士の大きなやりがいです。 【介護士も、医療チームの大切な一員です】 当院では、介護士・看護師・医師・リハビリスタッフなどが連携して患者さまを支えています。 日々のケアの中で介護士が気づいた小さな変化も、治療やリハビリを進めるうえで重要な情報です。毎月のカンファレンスでも、職種に関係なく意見を伝えやすい環境づくりに取り組んでいます。 医療の現場が初めての方や、病院勤務の経験がない方もご安心ください。周囲に相談しながら、患者さまとの関わり方や医療・介護の知識を身につけることができます。 【当院で働く3つの魅力】 1．患者さまの回復を間近で感じられます 当院の地域包括ケア病棟では、肺炎や心不全などの治療を受ける高齢の患者さまを中心に、退院後の生活を見据えた支援を行っています。 急性期の治療を終えた後も、患者さまの状態に合わせて継続的に関わることができるため、回復していく過程を見守る喜びがあります。 2．医療と生活支援の両方を学べます 当院は、急性期病院ほど慌ただしくなく、一般的な介護施設とは異なる医療的な視点も身につけられる職場です。 「介護の経験を生かしながら医療についても学びたい」 「患者さま一人ひとりと、落ち着いて関わりたい」 そのような方に適した環境です。 3．家庭と仕事を両立しながら長く働けます 20代から60代まで、幅広い年代の職員が在籍しています。子育てや学校行事、家族の予定などがあるときには、職員同士で支え合う風土があります。 病院内には保育所を併設しており、子育て中の職員も活躍しています。定年も65歳に引き上げ、ライフステージが変わっても長く働ける職場づくりを進めています。 【子育て世代にうれしい支援制度】 ・出産祝金 お子さまが生まれた際に、出産祝金として5万円を支給します。 ・病院併設の保育所 敷地内に、原則2歳児まで利用できる保育所を設置しています。 利用料金：月額1万5,000円 3歳児も、保育園が決まるまで利用可能 現在、入所待ちはありません ・お子さまの誕生日休暇 通常の有給休暇とは別に、特別有給休暇を付与します。 ・1時間単位で取得できる有給休暇 年次有給休暇は、年間最大5日分まで1時間単位で取得できます。 「子どもの迎えのため、2時間早く帰りたい」 「家族の用事で、1時間遅く出勤したい」 このような場合にも利用できます。 ・ICTを活用し、患者さまの変化を早期に発見 当院と併設介護施設では、患者さま・利用者さまのバイタルデータを活用するICTシステム「安診ネット」を運用しています。 日々のデータをAIが分析し、体調変化の兆候を分かりやすく示すことで、異常の早期発見と重症化予防につなげています。 「安診ネット」は、2025年大阪・関西万博の厚生労働省ブースにも出展されました。当院では、ICTも取り入れながら、職員の経験だけに頼らない安全なケアを目指しています。 【このような方をお待ちしています】 ・患者さまの回復を身近で支えたい方 ・一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ・介護経験を生かして医療分野にも挑戦したい方 ・看護師やリハビリスタッフと連携して働きたい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・地域に貢献できる仕事をしたい方 ・安定した職場で長く働きたい方 経験や資格だけでなく、人柄や患者さまへの向き合い方を大切にしています。 職場の雰囲気や実際の仕事内容が気になる方は、まずは見学だけでも構いません。働き方についてのご相談もお受けします。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。 |
お問い合わせ先
TEL：
092-595-0595
筑紫南ヶ丘病院 採用担当 安平