採用情報
募集要項
正職員
2023.09.25更新
総務課長／病院事務 【正職員】 病院運営を支える重要ポスト‼／筑紫エリアの大型慢性期病院／賞与4.1ヶ月の実績◎
| 勤務先 | 筑紫南ヶ丘病院 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 不問 第一種・第二種衛生管理者 歓迎 |
| 経験年数 | 不問 ≪歓迎≫ ・総務経験３年以上 ・管理職経験３年以上 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務時間 | (1)08:45～17:00 日勤／休憩60分 (2)08:45～12:30 土曜日／休憩なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数107日(土曜日0.5日換算) 日祝休み・土曜半休（月１回土曜完全休み） 夏期休暇8/13～8/15(3日)・年末年始休暇12/29PM～1/3(5.5日) 6ヶ月経過後、年次有給10日付与 |
| 職務内容 | 総務課は、医師・看護師・コメディカル・事務職などの病院内全ての部署とかかわりを持ち、その業務内容は多岐にわたります。 例えば、採用活動などを行う人事部門、社会保険・雇用保険の加入手続き、職員の勤怠管理・健康管理などを行う労務部門、ホームページ管理、院内周知活動、外部広報活動、委託業者管理などを行う庶務部門、各種消耗品や医療材料の発注及び払い出し、在庫管理業務を行う物品部門の4部門の業務を中心に日々業務を行っています。 それ以外にも、施設基準管理・届出業務、設備管理業務、災害対策業務、送迎管理業務など院内のさまざまな業務を行っているのが総務課です。 また普段は患者さんと直接かかわることが少ないですが、地域のお祭り・イベント・防災訓練に参加したりなど、地域活動にも貢献させていただいております。 今回は管理職ポストの募集になりますので、これら全般を管理するプレイングマネージャーのお仕事です‼ ■事務全般適正に合わせて業務をお願いします 人事総務 ・採用活動、面接対応、集客 ・広報活動、広告宣伝 ・施設維持管理、消防に関する事項 ・医療材料管理、医療機器購入修繕 経営企画 ・病院の運営支援 ・経営企画の策定・実行 ・集患や新規開設に関するマーケティング ・コスト削減、システム導入支援 等 ・その他付随する業務 ※詳細な業務内容については面接の上決定致します |
| 給与 | 年収 480万～550万円 月給 333,000円～383,000円 （基本手当） 基本給 180,000円～200,000円 調整手当 100,000円～130,000円 役職手当 50,000円 （その他諸手当） 皆勤手当 3,000円 家族手当 5,000円 昇給あり（年１回） ※333,000円～383,000円／月の給与は、基本給＋調整手当＋役職手当 ※別途、通勤費等各種手当支給あり ※経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は支給致します 賞与あり（前年実績 年2回 計4.10ヶ月分） |
| 通勤手当 | 院内規定に沿って上限20,000円まで支給 マイカー通勤可（無料駐車場有） 通勤距離片道2km未満は支給なし |
| 必要な経験 | 不問 ≪歓迎≫ ・総務経験３年以上 ・管理職経験３年以上 |
| 求める人材像 | 総務経験（採用・労務等）あり、衛生管理者資格（歓迎）、IT関係に強いと尚可、SNS広報経験尚可、ストレス耐性、積極性・協調性・コミュニケーション能力が高い、プレイングマネージャーとして活躍できる方、役職経験あり尚可 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間）※労働条件の変更はなし |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生 退職金制度有（勤続3年以上） |
| ポイント | 当院は、筑紫エリア唯一の大型慢性期病院であり、筑紫エリアを支える中核病院です☆ 地域を支える基幹病院として役目を果たすため、2014年には全国に先駆けて地域包括ケア病棟を新たに開設。入退院数を5倍にし「治して住まいに帰す病院」に機能転換しました。 地域包括ケア病棟は、地域の高齢患者様の肺炎・心不全などを治す機能を担っており、短期入院を迫らざる得ない急性期病院と異なり、患者様が治っていく喜びを感じることができます！！ 当院は、この地域の基幹病院として、地域の皆さんが末永く住み慣れた地で暮らしていける様、地域のクリニックや施設とも手をつないで、在宅復帰ができる医療の提供に励んでいます！ 医療・介護現場はどんどん変化していきます。 私たちはその先駆けとなって、地域の為に貢献できることを全力で頑張ります♪ 私たちと一緒に、地域医療のために働きませんか(^^)/ |
お問い合わせ先
TEL：
092-595-0595
筑紫南ヶ丘病院 採用担当