採用情報
募集要項
正職員
2025.07.10更新
医療事務 【正職員】 ☆診療情報管理士をお持ちの方限定☆賞与実績4.1ヶ月分！年齢不問＆ブランクOK！夜勤なし・託児所完備
| 勤務先 | 筑紫南ヶ丘病院 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | ・診療情報管理士をお持ちの方（または施設基準管理士） |
| 経験年数 | ・医療事務経験３年以上の方 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務時間 | (1) 08:45～17:00 休憩60分 (2) 08:45～12:30 土曜日/休憩なし |
| 休日・休暇 | 日祝日・年末年始・盆休み 月1回土曜日休み 6ヶ月経過後、年次有給10日付与 |
| 職務内容 | ●筑紫南ヶ丘病院について 筑紫エリアの中核病院として「わたし達は、お客様に生きる活力と健康を促し、尊厳ある人生を送るお手伝いをいたします。」を基本理念とし、たくさんのスタッフと充実したサービス（病棟、訪問診療、訪問看護、訪問リハ等）で地域のみなさんの生活を支えております。 そんな私たちの病院では、診療情報管理士をお持ちの医療事務スタッフを募集しています。 業務内容は、入院担当として入院費用の請求、入院レセプト、各種統計業務。 外来担当として窓口対応、電話対応、各種お手続き、金銭授受、外来レセプト業務。 （※入院担当か外来担当のいずれかを担当します） 医事業務しながら上長とともに診療情報管理士として… ・施設基準や診療報酬算定ルール ・診療録管理 ・DPCコーディング ・加算漏れのチェック 医事課では、他職種との連携を大切にし、様々なお問い合わせにも丁寧に対応できる仲間を募っております。 |
| 給与 | 月給 26万円～28万円 補足事項 ※経験などを考慮して規定に基づき決定します。 ※給与金額には一律手当（調整・診療情報管理士）を含む ＊昇給あり ＊賞与あり（前年度実績／4.1ヶ月分） ＜別途支給＞※規定有 家族手当：5000円／月 皆勤手当：3000円／月 ■給与例■ 月収26万8000円／世帯主の場合 （月給26万円＋皆勤手当＋家族手当） |
| 通勤手当 | 院内規定に沿って上限20,000円まで支給 マイカー通勤可（無料駐車場有） 通勤距離片道2km未満は支給なし |
| 必要な経験 | 医療事務経験 |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間） ※労働条件の変更なし |
| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生 退職金制度有（勤続3年以上） |
| ポイント | ベテランスタッフがフォローしますので、わからないことがあっても安心です！ 医師も看護師も介護士もリハビリ専門職もみんなが同じ目標で動いているからチームワークは抜群！ 職種を超えた交流・意見交換も盛んでいい意味で風通しのいい職場環境になっています。 互いに補い合い・支えることが「当たり前」だから困っているなと思ったらすぐに誰かが声掛け！ 温かいスタッフの力でスグに慣れていただけます。 ★EXPO2025大阪・関西万博へ出展されました★ 当院、及び併設する介護施設で運用中の「安診ネット」がEXPO2025大阪・関西万博→厚生労働省のブースに出展されました。ＩＣＴ機器としては唯一の出展となります。 ＜安診ネットとは＞ 利用者の日々のバイタルを自動取得し、個人の特性をAIが分析。 医療の優先度を3段階で示し、早期発見→重度化を防止するICTシステムです。 ◎子育て支援を拡充しました！◎ ＼「あってよかった！」人気の待遇をご紹介／ ▼出産祝金あり ∟お子様が生まれたら5万円を現金支給！ ▼保育所完備 ∟敷地内に2歳児までお預かりできる保育所を併設、利用料金は月額1万5000円♪ 3歳児でも保育園が決まるまで利用OK！ ▼お子様ＢＤ休暇あり(特別有給休暇) ∟有給休暇とは別に付与します。 もちろん給与から差し引かれることなく、欠勤や有休消化にもなりません♪ ▼有給休暇は1時間単位で取得可能(最大5日分) ∟例えば・・・ ・子供のお迎えで2時間だけ抜けたい ・家族の用事で1時間出勤を遅らせたい こんな理由で取得しています！ さ・ら・に！ 今年から定年を65歳に引き上げました！長く安定して働きたい方には必見です！ 当院に少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！！ |
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TEL：
092-595-0595
筑紫南ヶ丘病院 採用担当