採用情報
募集要項
正職員
2023.03.19更新
准看護師 【正職員】 筑紫医療圏の大型慢性期病院／賞与4.1ヶ月の実績／定年65／保育所あり
| 勤務先 | 筑紫南ヶ丘病院 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募資格 | 准看護師 |
| 経験年数 | 不問 ◇実務経験3年以上歓迎 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務時間 | (1)08:45～17:00 日勤／休憩60分 (2)16:30～09:15 夜勤／休憩150分 (3)08:45～12:30 土曜日／休憩なし |
| 休日・休暇 | 年間休日数107日(土曜日0.5日換算) 夏期(3日)・年末年始休暇(5.5日) 6ヶ月経過後、年次有給10日付与 |
| 職務内容 | 入院患者さまの看護に関する業務全般 ※夜勤あり（月4回程度・応相談） |
| 給与 | 月給制 給与例／220,000円～257,000円 ※給与例は夜勤月4回の場合 ※別途、通勤費等各種手当支給あり ※看護師経験等考慮のうえ、社内規定に則って給与は支給致します 賞与あり（前年実績 年2回 計4.10ヶ月分） （基本手当） 基本給 163,000円～183,000円 資格手当 10,000円 調整手当 0円～17,000円 （その他諸手当） 皆勤手当 3,000円 休日手当 2,000円 夜勤手当 11,000円／1回 家族手当 5,000円 昇給あり（年１回） |
| 必要な経験 | 不問 |
| 通勤手当 | 院内規定に沿って上限20,000円まで支給 マイカー通勤可（無料駐車場有） 通勤距離片道2km未満は支給なし |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月間）※労働条件の変更はなし |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 退職金制度有（勤続3年以上） |
| 当院の魅力 | 当院は、筑紫エリア唯一の大型慢性期病院であり、筑紫エリアを支える中核病院です。 地域を支える基幹病院として役目を果たすため、2014年には全国に先駆けて地域包括ケア病棟を新たに開設。入退院数を5倍にし「治して住まいに帰す病院」に機能転換しました。地域包括ケア病棟は、地域の高齢患者様の肺炎・心不全などを治す機能を担っており、短期入院を迫らざる得ない急性期病院と異なり、患者様が治っていく喜びを感じることができます。 また、治療だけでなく、療養環境を重視する当院は、定期的に改修工事を行って明るい職場となっています。 病棟は、地域最大級の地域包括ケア病棟（60床）・慢性期病棟（190床）の全250床。リハビリスタッフやケアワーカーとの連携力が高く、日々のケアや毎月のカンファレンス会議でも、多職種が意見しやすい空気となっています。 職員の業務は、急性期病院に比べると忙しくなく、ライフワークバランスがとりやすい病院となっています。 また、患者様・ご家族様に「当院に入院してよかった」と実感していただけるよう、接遇の向上にも取り組んでおり、2018年には日総研接遇大賞を受賞しました。 当院は、ひとりひとりの患者様に合わせた個別化医療の臨床研究を行っており、入職すればNHKなどの取材を受けた最先端の病棟管理が学べ、職員は各キャリアに合わせたスキルアップをすることができます。 ≪こんな方におススメ≫ ①患者様が治っていく喜びが味わえる ・急性期病棟と異なり、患者が回復していく「治っていく実感」を得たい人 例）肺炎入院は全国平均で40日となっているが、急性期は2週間で退院、地域包括ケア病棟は60日までOK ②「療養病院」以下、「急性期」以下の適度にアクティブな現場 ・老人病院のような療養病院ではなく、ある程度アクティブに働きたい人 ③地域の中核病院として、「地域を支える」誇りが持てる ・当院は筑紫エリア唯一の大型慢性期病院として、筑紫医療圏を支えています ≪当院の雰囲気≫ 20代～50代まで幅広い年代の職員が在籍。出産や子育て、学校行事や突発的な休みなどがあっても、お互いにサポートする暖かい職場ですので、子育て中の方でも安心して働けます。また、病院併設の保育所も完備しており、入所待ちもありませんので（待機児童ゼロ）、未就学のお子様がいらっしゃる方でも仕事と子育ての両立が可能です。 当院は、以前から患者様・ご家族様より「南ヶ丘の職員さんは親切・優しい」との声を頂いており、2018年には日総研接遇大賞を受賞しました。 職員は柔和な人柄の方が多く、コミュニケーションを大切にしているので、チームワークが良く、なんでも相談できる笑顔溢れる明るい職場です。 そして、今年から定年を65歳に引き上げました！ 長く安定して働きたい方には必見です！ 当院に少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！ |
お問い合わせ先
TEL：
092-595-0595
筑紫南ヶ丘病院 採用担当 三好